崗位職責(zé)：
      1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù)；
      2、負(fù)責(zé)安排質(zhì)量人員日常工作，并對其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督；
      3、制定全面質(zhì)量管理手冊，制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，并組織質(zhì)量人員實(shí)施；
      4、組織制定質(zhì)量計劃，負(fù)責(zé)與其他部門進(jìn)行研討，擬定改善和提高質(zhì)量的方案；
      5、對產(chǎn)品的設(shè)計和工藝進(jìn)行審核，避免出現(xiàn)質(zhì)量問題；
      6、對質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析，提出處理意見報上級審批；
      7、協(xié)助采購對供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量評估和管理；
      8、對員工進(jìn)行質(zhì)量意識和質(zhì)量控制方法的培訓(xùn)；
      9、處理客戶關(guān)于質(zhì)量問題的反饋，協(xié)同解決質(zhì)量問題，提升客戶滿意度；
      10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
      
      任職要求：
      1、大專以上學(xué)歷；有5年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
      2、熟悉質(zhì)量管理工作流程；懂質(zhì)量管理七大手法，熟練掌握并運(yùn)用ISO及GMP等質(zhì)量體系；
      3、溝通能力強(qiáng)，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，具備分析判斷和解決問題的能力；
      4、有過國內(nèi)外相關(guān)驗(yàn)廠經(jīng)驗(yàn)；
      5、思路清晰，做事認(rèn)真，頭腦靈活，愿意和公司同發(fā)展。

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